2023年4月27日，人力资源部组织员工参加黄湾政人民政府举办的“凝心聚力促发展”庆祝五一国际劳动节拔河比赛，获得季军。

经部门推荐和公司评选，公司决定授予邹雄、胥仲明、谈利华、曹建湘、王绍源、俞琴峰、陈学荣、唐建科、张允、徐国祥、周燕、张竞楠、祝文南、韩霞14名为“2022年度优秀员工”的荣誉称号。

为弘扬中华优秀传统文化，充分挖掘海宁民俗传统文化内涵，丰富员工及家属的文化生活，2022年5月31日公司组织了香囊迎端午活动。活动先以座谈会的形式，员工们探讨了不同地区的端午文化及风俗，除了包粽子、赛龙舟、喝雄黄酒等，各地域风俗不尽相同。同时讲解了海宁当地更有端午佩香囊的习俗，在古时端午节佩香囊，不但有辟邪驱瘟之意，而且有襟头点缀之用。香囊内可放朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，做成各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑夺目，…

浙江联鑫板材科技有限公司年产3.5万吨净水剂(工业用氯化亚铁）技改项目竣工环境保护验收公示0208-浙江联鑫板材年产35万吨净水剂竣工环境保护验收报告pdf浙江联鑫板材科技有限公司年产3.5万吨净水剂(工业用氯化亚铁）技改项目竣工环境保护验收意见联鑫 验收意见doc

浙江联鑫板材科技有限公司社会责任报告后

浙江联鑫板材科技有限公司质量诚信报告后

为提高设备人员综合技能，建立有针对性的培训机制；2020年7月30日下午，人力资源部会同设备部组织设备人员进行应知应会测评；考试采取闭卷形式（应知理论题型试卷+应会操作简答题型）；本次参加测评应到24名，实到23名，请假1名；考试时长1.5小时。

一、建设项目名称及概要项目名称：浙江联鑫板材科技有限公司年产3.5万吨净水剂（工业用氯化亚铁）技改项目建设地点：海宁市尖山新区闻澜路11号 项目性质：技改建设内容与规模：企业拟投资350万元在现有厂区酸洗车间东侧、废盐酸储罐间北侧场地硬化水泥地面上布置反应釜、成品储罐及配套设施，建设1条废酸综合利用生产线，以含铁废酸（企业现有项目产生）、氧化亚铁为主要原料，建成投产后，达到年产3.5万吨净水剂的生产能力。二、项目周边主要环节敏感目标分布情况本项目…

为了检验我公司对火灾应急预案的掌握和熟悉，确保生产安全，公司于2020年6月30日上午9：00-10:30进行了消防培训及演习。此次培训演习，各部门员工都积极的参与配合，在培训中学习消防知识，在演练中熟悉了消防技能。

为进一步提升公司员工安全意识，加强生产区域管理人员安全管理能力，2020年6月19日，由安全环保部牵头，人力资源部组织；邀请陈树大（嘉兴学院教授）对厂区车间管理人员、操作人员进行安全培训。培训内容主要是：安全生产管理知识、特种作业安全规定及经典案例分析；培训通过安全知识的讲解，事故图片、视频展示及周边类似生产现场事故案例的分析；让大家认真学习并从中吸取教训，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全。希望通过此次安全培训，让大家更深的了解安全生产…

2019年12月2日-12月5日，北京国金衡认证有限公司对公司进行了质量、环境、职业健康安全三体系年审工作。 2日上午召开首次会议，常务副总经理沈伟根及各部门经理参加会议；会议由审核组长介绍本次审核日程安排及内容介绍；会议结束后，由公司安排指导人员积极配合、认真对待随审核老师开展3.5天现场审核工作。5日末次会议上，审核组老师对审核过程进行了全面的总结，对我公司质量体系的整体运行状况给予了肯定，同时介绍了审核发现的问题，提出不符合项和建议项，并相信我们的企业能…

2019年6月，公司组织全体员工分批次前往无锡三国城旅游活动。在注重经济效益的同时，公司也非常关注员工的业余生活，坚持为大家提供优质的员工福利。希望员工们在勤奋工作的同时，也能够在出游期间放松身心，开阔视野，并且借此增加员工之间的沟通和交流，增进同事之间的感情和信任，增强企业的团结力和凝聚力，并希望大家能以更饱满的精神状态投入到接下来的工作和生活。

2019年二季度在全体员工的共同努力下，各项工作有序开展，并取得了一定的成绩；同时也涌现出一批在工作创新、成本控制、质量提升、生产稳定等方面做出突出成绩的员工。为鼓励先进、树立典型，进一步推进团队建设和队伍稳定；经部门推荐、公司组织审定，决定授予下列员工为2019年二季度“联鑫之星”称号并予以奖励，他们是：朱叶琴、赵本贺、周 燕、傅星富、刘 鹏、吴起淼、陈 良、王恒莉、范磊磊、王伟伟、陈慈波。 希望受表彰的员工再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中去。同…

为帮助新员工尽快了解公司，转变角色，融入工作，2019年7月8日（周一）下午，人力资源室召开了2019应届毕业生入职欢迎会。总裁陆志新、副总经理周建平、总经理助理兼生产部长徐成等以及15名新员工参加了会议。 会上新员工依次做了简要的自我介绍，纷纷就入职一周的培训和未来的规划表达了自己的想法。总裁陆志新表达了对新员工的热烈欢迎。同时为新员工介绍了钢铁生产工艺流程，提出应届大学生要加强自身修养、严格要求自己、脚踏实地的从现场基础学起、对自己对公司都需…

2019年3月14日，冶金工业规划研究院张龙强副院长带队低碳发展研究中心、轧钢处专业人员赴浙江联鑫板材科技有限公司，与总裁陆志新、常务副总经理潘园根、副总经理周建平、总经理助理徐成及相关专业人员，就联鑫板材绿色高质量发展进行座谈交流，并就双方合作交换意见。 陆志新总裁介绍了联鑫板材的主要产品、近年来生产运行情况以及在节能低碳方面重点推进的工作，表示当前联鑫板材正在绿色高质量发展领域开展全方位提升工作，希望能够依托冶金规划院权威专业团队，帮助联鑫…

为传达学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十三次集体学习上的重要讲话精神，把防范化解重大安全风险作为最重要的原则，坚定不移贯彻落实到应急管理工作中，不断努力提高维护人民生命财产安全和社会稳定的能力水平。公司安全环保部牵头，人力资源室组织于2019年3月14日邀请专业教练进行员工消防安全知识培训。（1）教练从新安全法解读、（2）近期灾事故案例讲解分析、（3）“习惯性违章”造成的火灾隐患与排查、（4）突发性火灾事故的应急处理和自防自救、（5）车辆防火知识、（6）…

为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，适应工作环境，满足工作要求，更好的安全作业。人力资源室协同安全环保部于2月27日，组织新员工入职培训工作。本次培训内容主要是安全生产知识和社保、公积金基础知识。课程分别由安全环保部施斌和人力资源室朱叶琴讲解。一、安全培训过程中，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理以减少事故损失等。，引导大家“安全第一、违章为零”落实到工作实处。二、社保和公积金这一类的福利作为企业薪酬中主要项目，也是员工特别…

关于设立“安全生产奖”的通知各部门：为贯彻落实“防控结合，以防为主，持续改进，不断提升。对社会负责，对用户负责，对员工负责。为把公司建成同行业的标杆企业而不懈努力！”的管理方针。全面推进公司安全生产工作，激励员工认真做好本岗位工作，杜绝一切安全事故；消灭所有安全隐患，确保稳定生产。经公司研究决定设立安全生产奖，现将设立、实施安全生产奖事宜通知如下：一、奖励范围：生产部、质量技术部、仓储室所属主任助理以下员工。二、发放金额：400元/人；三、发放措施：…

2019年1月16日，涂镀车间副主任郭安生（左起第四），参加海宁市企业优秀QC小组活动成果表彰。质量改善QC小组主要成员有：郭安生、郭金荣、干学明、奚正尧、王磊、辛义伟、郑建奎、郑惠华、曹文涛。

2019年1月9日至1月12日，北京国金衡信认证有限公司（中国冶金工业质量体系认证中心）对公司质量、环境、职业健康安全三体系进行了为期3.5天的换证审核工作。该机构对公司（综合管理部、安全环保部、质量技术部、生产部）等部门的三体系运行状况，不合格品控、，环境因素、危险源等方面进行了认真细致地审核。2019年1月9日9点，公司召开体系审核首次会议，副总经理周建平、总经理助理徐成及各部门管理人员参加会议。在审核过程中，各部门、车间积极配合，审核老师对接受审核的部门进行了…

为进一步强化消防安全教育，提高员工火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器材和各类消防设备。2018年11月22日下午13时，在公司领导关心和支持下，安全环保部组织开展了一次员工消防灭火演练。 副总经理周建平担任本次演练总指挥，并在演练前发表讲话：安全生产作为企业头等大事，需要通过定期和不定期的消防知识培训和演练，提高员工消防意识，掌握和强化安全知识和技能，预防各类火灾事故的同时为员工营造安全和谐的工作环境，并预祝此次消防灭火演习圆满成功。现…

联鑫板材2018年第三季度优秀员工：财务部-沈学慧；采购部-唐博；人力资源室-靳洪利；销售部-马春霞；设备室-李江衡，黄磊；仓储室-钱春飞；彩涂-王亚辉；单机架-任磊；-五连轧-郭承龙；酸洗-吴春飞；

为进一步提高员工技能操作水平，加强技能人才队伍建设，提升员工综合素质，鼓励和倡导员工增强专业知识，努力营造“重视技能人才、学习技能知识、提升技能水平”的良好氛围。2018年10月31日13：00，公司与宝武集团下属宝钢人才开发院合作的“冷轧操作技能提升”培训开班仪式顺利进行。联鑫板材总裁陆志新、副总经理周建平、总经理助理徐成、宝钢人才开发院-许小伟副院长、开发院技师培训中心吴福民主任出席了本次开班仪式。参加此次培训的学员主要来自联鑫生产各作业区班长、作业长及相…

为加强企业职业健康管理保障员工身体健康，联鑫板材组织开展企业员工职业健康体检活动。

为进一步提高员工技能，打造高素质、高技能、高水平的人才队伍，推动公司行车工的整体职业技能和安全操作水平，保障一线技能人才队伍的培养，提高生产效率。特此在2018年7月5日，公司举办了行车技能比武大赛。

2018 年 7 月 3 日上午 9 点，公司召开 2018 年“质量管理月”活动动员会，标志着联鑫板材首个“质量管理月”拉下序幕。公司总裁陆志新、副总经理周建平、总经理助理徐成及各部门领导、作业区骨干参加了会议。

为了丰富广大员工的业余文化生活，增强员工队伍的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围。公司于2018年6月15日举办“凝心聚力 扬风采”拔河比赛。本次比赛共有8支代表队参加，并由陆志新总裁担任裁判，

为了解一线员工工作和生活状况，掌握真实的员工思想动态，进一步稳定员工队伍，2018年5月24日上午，公司副总经理周建平、总经理助理徐成与人力资源室组织一线员工开展员工座谈。来自现一线各作业区的10余名员工代表参加了此次座谈会。

庆“五一”劳动节合唱比赛，联鑫板材获金奖

为丰富员工业余文化生活，公司组织员工到绍兴新昌千丈幽谷、飞龙玻璃栈道旅游