为加强对特种气体的使用和管理,确保事故发生后,在岗员工能及时应对突发状况,提高员工的安全防范意识和遇到事故的应变处置能力。 2018年4月11日上午9点，公司开展液氨储罐泄漏的应急演练，尖山消防大队参加了本次演练，过程持续约50分钟。

为了让新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，人力资源室协同安全环保部于本月3日，开展新员工入职培训。本次培训主要涉及公司的发展历史、组织结构框架、公司管理制度、企业文化和安全生产知识；课程分别由人力资源室主任章琦和安全环保部长施斌讲解，受训员工40余名。此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。在培训过程中，通过与新员工的互动沟通，解决员工近日遇到的问题；安全知识讲解、事故案例分析及安全意识强调，引导大家“安全第一、违章为…

2月1日下午，公司召开2017年度总结表彰及18年工作布置会议。表彰会上，常务副总潘园根宣读了表彰文件，对17年度涌现出的优秀员工进行了表彰。希望受到表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥表率作用，再立新功，再创佳绩。 陆志新总裁和潘园根常务副总为表彰员工颁发荣誉证书和奖金陆志新总裁号召全体员工要以先进为榜样，爱岗敬业、在降本增效、质量提升、品种拓展、市场开拓等方面勤于思考、敢于拼搏、善于创新、乐于奉献，为出色完成2018年各项生产经营目标而奋斗，为持续提升联…

2018年1月30日，人力资源室在行政楼205会议室组织了2017年度优秀员工评审会，陆志新总裁、各中高层干部和上年度先进员工代表共计25人担任了本次评审会的评委。17年度优秀员工评选活动经各部门报名、初选，历经1个月时间，秉着公平、公正的原则，依据《年度优秀员工评选办法》确定了19名候选人进入最后评审阶段。评审会由各部门负责人对候选人17年度的先进事迹进行表述，评委根据候选人敬业精神、对企业的忠诚度、工作技能及其娴熟程度、对本部门职能的实现和工作成效的贡献程度，进行评…

2017年12月7日下午，公司副总经理周建平、总经理助理徐成，分组带领公司安全环保部、生产部、人力资源室、采购部等部门主管，根据安全标准化路线对生产区域内：定制化管理、安全环保隐患、危险废物管理情况、消防实施运行、违纪违规等开展现场管理检查工作。 检查路线 A组：从调度会议室出发——理化分析室——公辅车间（气站、锅炉房、污水站、总降）——废料库——原料库——酸洗车间及酸再生——单机架——连轧——调度室集中开会； B组：从调度会议室出发——轧机成品…

浙江联鑫板材科技有限公司质量诚信报告(2)doc

2017年10月19日，由公司组织的液压专业点检技能培训在多媒体教室顺利开展，这次培训为进一步强化公司设备运维人员的专业点检能力，提升协同工作能力。本次培训由公司特聘液压专家张复授课，授课过程中，张工理论结合现场工作实际，大家专心听讲，认真做笔记，课堂气氛活跃，员工一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。

2015年1月16日下午1点30分，在公司多功能厅组织开展2015年度安全知识竞赛活动，以“安全在我心中，生命在我手中”为主题。此次活动的目的是，提高“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行。在抢答活动中每组选手都积极作答，到了演讲环节更是突显每位选手的精心准备，最终磨辊车间获团体一等奖、设备部获团体二等奖、涂镀车间获团体三等…